企业内刊设计对文化建设及传递公司理念的作用

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企业内刊设计不是一个复制粘贴信息的过程,而是传递企业内涵的载体,它属于企业自身文化的再现,属于内部自办报型或刊型读物。对于传递公司理念、企业文化建设和品牌建设,主要作用包括以下几点:

企业内刊设计对文化建设及传递公司理念的作用
1、作为企业长远健康发展的奠基石。企业要想做大做强,需要结合自身实际情况制定全面化的战略目标,对于未来发展方向和工作重点有序不紊地传递给广大员工,以便更好地得以落实。因此,企业内刊可以围绕企业战略目标而定,并精心策划内刊版面和内容,采取多种有效方式予以宣传,凝聚多方能量,规划宣传内容和目标。
 
2、多角度、全方位传递公司理念。在企业文化建设过程中,企业的经营理念、价值理念、管理理念属于其主要内容。其中,沟通是企业文化建设的桥梁,企业内刊是沟通方式的一种。创办一份优质的企业内刊,可以通过采编形式充分挖掘员工的内心想法,从而促使员工情感和思想得以有效沟通。在企业内刊设计中,无论是企业形象、企业文化、员工风采,在基于思想情感沟通的基础之上都能得以全方位、多角度传递,并起到发挥舆论导向的作用。
 
3、见证企业成长的文化平台。对于企业的成长而言,可以大致分为艰苦奋斗、崛起、瓶颈、重生、持续平稳发展等几个阶段,不同时段的企业情况可以通过创办内刊形式展现出来。这是企业无形资产的缩影,同时也是企业原始凭证的作证。
 
通过以上几点,小编直观地讲述了企业内刊设计对于传递公司理念、文化建设的作用,牵涉到具体着手企业内刊的制作,可以进一步阅读《企业文化杂志设计要点,公司内部刊物怎么制作》一文。

企业内刊设计对文化建设及传递公司理念的作用
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