分享领导升迁纪念册制作的3大步骤

在本文将为你分析制作领导纪念册的主要步骤，在这里为领导升迁纪念册制作工作，划分为前期，周期，后期三个步骤，将其中的工作内容总结起来为开辟，定案，落地。制作领导纪念册有先后顺序，分别是纪念册策划和筹备，纪念册设计的思想交融和方案制定，纪念册设计和制作工序。在这样的3个步骤之后，在一个合理的工作周期后，可以拿到领导纪念册升迁成品。比如建设银行赠送给领导升迁纪念册制作的案例，在不同的企业针对领导纪念册，在设计方面有丰富的方案。

1、选择纪念册设计公司

对于一家专业的纪念册设计公司来说，每一件领导纪念册都是一件工艺品，付出心血的策划到设计，定稿到印刷的过程，只有亲历其中才能体会到一本领导纪念册带来的意义和作用。翻阅纪念册带来真实的回忆，感受以前的工作经历，会有特别的人生感受，这需要之前的精美纪念册视觉效果，而且在纪念册设计内容方面，具有结构严谨，版面美观的设计特点。

选择一家专业的设计公司，纪念册制作人和设计公司的工作人员对接工作，从前期的纪念册策划和资料准备阶段，就已经开始了领导升迁纪念册的制作工作。参考纪念册设计公司的设计师和设计案例，以此两个条件可以甄选出市场中靠谱的设计公司，尽量选择专注在纪念册设计领域的公司。

2、准备素材，初步沟通

领导纪念册的内容方案，有较多的图片和文案等内容。初步沟通分为企业内部的沟通，纪念册制作人和设计公司的沟通。围绕领导的工作照片，围绕企业团队活动的照片资料是主要的素材，让纪念册画面成就你我难忘的工作回忆，需要通过真实的工作事件体现出来，就得准备好相关的图片素材，文案素材。

让纪念册记载领导和团队的心情变化和人生感悟。进入职场，在一个新的环境，有一个好的平台，发展自己的专业和技能，对于领导带领团队的能力来说，拥有一个研发技术和团结力过硬的团队也是幸福，对于团队来说有一个优秀的领导，对每个人的人生成就非常重要。

如果两者兼而有之，那么你将注定拥有一段难忘不平凡的工作经历。为此，在团队中的每个人都愿意全力以赴，发挥自己的专长，壮大自己的实力，争取更大的进步，以不辜负公司的期望，更不辜负他们证明自己的决心，也不辜负团队领导的工作指导。

和设计公司初步的沟通是建立在已有初步方案的条件下，一般客户都会有自己认为的纪念册设计方案，坚持己见，采纳大家的设计建议也是需要重视的。双方交流需求，就设计内容和设计风格作为主要讨论的内容，最终制定好包括设计和装订工作的方案，以便于后续的设计和制作的落地工作。

3、中期的设计工作

企业团队的工作给大家的帮助和鼓励是具体的，难忘的，在领导工作的作用下，团队也收到领导的积极影响，帮助我们培训技能，发展个人才能，在岗位技术研发方面，大家可以高效地发挥自己的才能，我想每个人都会铭记在心，终生受益吧。因为领导的工作变动，不知道下次什么时候见面。

此时尽管不说太多的祝福和再见的话。但是在纪念册设计工作方面，结合设计方案，委托专业的设计师完成排版和设计工作，这不是很有意义的事情吗？一种很好地记载我们团队难忘的工作。也祝福领导在以后的工作中，一切顺利。

4、后期的制作装订工作

在设计之后的纪念册印刷和制作的工作，即来到了领导纪念册制作的尾声。这是将电子稿件转变为纪念册成品的阶段，在领导纪念册的印刷和装订方式方面，在制作方案中，都有具体的情况说明，在不同的阶段中有专业的工作人员完成专业的事情。