企业周年创意礼品-了解企业精装纪念册设计的主题

我们知道不同的企业有自己的企业周年庆活动，大家有各自的活动特征，制作一本企业精装纪念册记录活动是常见的需求，我们看到企业的周年庆就像被做成一场发布会，灯光、短片、领导致辞，热闹一晚上，第二天只剩朋友圈的九宫格。而在所有周年礼品里，精装纪念册是个异类，它不响、不亮，也不会在拆封的瞬间让人惊呼，却能在五年、十年后，被某个人从书柜深处抽出来，一页页翻回当年的自己。这正是它的价值所在，礼品负责制造惊喜，纪念册负责抵抗遗忘，来自个人和集体的回忆被一一收录在册。

制作一本企业周年纪念册真正的主题不应是“我们取得了什么成绩”，而应是“我们共同经历了什么”，只有让时间本身成为设计语言，这本册子才有被反复翻阅的理由。

有一个企业纪念册设计主题往往是“时间线”。把企业史做成一册可以翻阅的成长档案，而不是一份放大版的年报。比如以职工个人版块的年份为骨架，每一年放进三样东西，一张当时的现场照片、一件小物件的扫描件，有名片、旧工牌、初代包装、签下的第一份合同、一句当年说过的话。

内容策划的思想和主题是“人”，以人为本的图文设计思路占据主要，周年最容易犯的错，是把镜头全给了业绩曲线，却忘了曲线是人画出来的。以人为主题的纪念册，可以把编纂权交出去，提前几个月向全员征集老照片、手写便签、对同事的一句感谢，甚至一段吐槽；创始人不必写序，改为在关键页手写批注，哪怕字迹潦草。成册时，按入职年份编排，让不同代际的员工在同一页上“同框”，这样很有纪念意义。