职场个人相册-记一次领导离职相册的思路与设计

当一页一页翻过去的相册，一定会给我们职场人留下深刻的美好印象，这不领导要调走的消息，在部门里传开时，距离正式交接还有半个多月。几个人在茶水间商量送点什么，说着说着，最后落到一本相册上，这一次我们决定制作一本精美的领导相册，送给企业部门的离职领导。

制作相册听着简单，真动手才发现麻烦，照片散在十几部手机、两台旧电脑和一个抽屉里，年份对不上，人脸模糊，有几张还是从别人朋友圈里转发过几遍的压缩图。几个人把照片铺满会议桌，从上午挑到天黑，也没排出个像样的次序。光靠热情，能凑齐素材，却凑不出一本册子的样子。

后来有人提议，找外面的专业设计公司。先问了两家街边快印店，对方说印没问题，排版只能套模板。经同行介绍，才联系上一家专做纪念册的设计公司。第一次见面与百铂文化见面交流初步制作方案，设计师没急着报价，先问了一串问题，关于领导相册设计、内容组织、版式样式、网格系统、后期装订等重要事项，只有关联起全部的工作才能做好一本相册。

在设计团队方案出来得比预想快。设计师把整本册子按任职阶段分成几部分，开头是刚来那年的场景，中间放业务推进和团队日常，末尾留给合影与手写寄语。选出来的照片里有会议、有加班的深夜，几张做成跨页，有个人和集体的完整照片，除了突出领导个人风采，还有其余的照片，有的素材压小、留白，配色控制在三种以内，文字不抢照片。有的稿子由部门职工自己写，有的是设计师完成文案，谁记得哪件事就写哪件事，设计师负责排版达到满意，这样设计领导相册很高效。