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企业内刊主要在企业内部传阅和表达信息，作为企业文化塑形和加强团队交流的内刊设计，选择好刊物形式和刊物的主题，确定内刊的内容版块，主要有企业简介，品牌发展历史，企业的名称和logo等标志，内刊寄语，企业发展理念和发展目标，企业资讯动态，员工故事，心得感悟，学习交流，团队风采，行业知识等内容，收集对应的图文素材，编撰企业内刊内容。内刊制作需要的素材总结如上，下面继续分享一些内刊设计的内容重点。
结合企业内刊包括的内容，首先是作为刊首寄语，可以是企业领导或董事长的访谈和文稿，作为内刊设计的引言部分，企业的简介和业务介绍，需要精准的文案说明企业的发展故事，介绍企业在行业的地位和主要业务分类。
企业品牌发展的佐证，是通过企业这么多年发展的成果验证的，需要准备企业发展事件的图文资料，说明企业的重大项目和商务合作的成果，在行业的技术和产品在市场中受欢迎的情况，在企业信息的宣传资料中可以体现出来。
企业在发展道路中的辉煌历程，企业里程碑阶段，企业大事件，这是在内刊版块中记载企业的发展成就；另外企业的文化是在长期经营中锻造出来的，需要企业不断去经营和调整发展理念，服务企业长远发展计划，为企业文化塑形，为企业发展提供助力。
在内刊制作中，一般企业会有专门的编辑部，或成立临时编辑部小组，负责设计内刊方案和文案撰写等工作，排版由企划部完成。
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