企业文化墙设计的要点

企业文化墙代表企业文化和企业形象，在设计过程中坚持提升企业形象的总体理念，按照企业vi体系，做好企业标志设计，规范文化墙的内容设计方案。文化墙设计要点之一是做好品牌策划工作，按照整体到局部的设计思想，基于企业文化基础做好文化墙的内容规划工作；文化墙的设计定位要精准，明确，在文化墙的板块和详情内容，文化墙的视觉形象等方面的策划和设计，具有明确的设计风格；文化墙内容要完整，具有重点内容的设计方案，在企业发展故事，企业文化，团队活动，奋斗目标，月度计划，企业新面貌，企业价值观，企业发展理念，企业新闻动态等方面，具有相关图文内容介绍。

既然是企业文化墙，一切内容代表企业形象，不需要冗余、无用的内容信息。文化墙设计建立在企业文化塑造，企业宣传信息推广的设计理念之上，在用户和企业之间建立起沟通和信息共享的平台。文化墙可以从企业发展故事中，塑造企业发展历程，以时间线介绍企业发展的重大事件。

企业都有自己独特的文化和发展理念，企业文化需要沉淀，可以通过企业发展的方方面面体现出来。比如企业培训，企业团队活动，员工人文关怀等板块内容，将塑造企业文化的图文内容汇编起来，挖掘企业发展过程中感动的事，努力的事，值得欣慰的事，以图文形式做好总结归纳，带动员工参与到文化墙内容的构建工作中，可以展现员工的个人作品，集体活动，工作风采等内容。