如何设计企业内刊 分享5大内刊设计方法与技巧
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企业文化建设是企业发展中的重要部分，企业杂志是现下企业青睐的一种文化宣传方式，企业杂志作为内部员工传阅的资料，注意编撰企业杂志要包括哪些内容？其内容策划思想非常丰富，涵盖了企业内部信息还有行业有关动态，企业杂志的内容还聚焦在企业员工上，关心员工的工作生活，为员工提供一个展现自我的舞台，传达企业的发展信息。
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企业杂志在企业中起到了上传下达的作用，可以加强企业内部的沟通交流，关于企业杂志的内容较多，可以按照板块栏目划分，在设计前做好企业杂志的框架构思。企业杂志的内容可以分为领导发言、企业新闻、行业动态、政策解读、专家有言、榜样的力量、员工天地等板块。
领导发言：企业杂志通常以期刊的形式发行制作，领导就这一时期的工作做一个总结，对大家的工作予以肯定以及指出可以改进的地方，或者简单讲讲企业最近的大事件。
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企业新闻：这一部分是关于企业这段时间的重大事件，企业的发展进步，最新政策发布，让员工进一步了解企业的发展状态，以及看到自己的工作成果。
行业动态：企业杂志不仅要关注企业内部的信息，还要聚焦在行业上，让员工了解行业最新的发展方向，能够调动大家的工作积极性。
政策解读：这是就企业最新发布的政策做一个解释说明，让大家快速了解并执行这个政策。
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专家有言：收集行业内专家最新发表的观点文章。
榜样的力量：这部分是企业这段时间优秀员工的表彰及采访，在这个板块给大家分享工作心得。
员工天地：聚焦于员工的工作生活，企业团建活动、节日活动等，再收集员工的作品展示，为员工提供展现自我的平台。
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企业杂志主要作为企业内部的信息宣传平台，结合企业杂志对企业发展的意义，展示企业的核心业务和成果，可以说整编企业杂志版块内容，可以提升企业的整体形象。
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企业杂志主要作为企业内部的信息宣传平台，结合企业杂志对企业发展的意义，展示企业的核心业务和成果，可以说整编企业杂志版块内容，可以提升企业的整体形象。该客户还看了以下相关案例：
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