企业内刊主要包含那些内容-杂志板块如何设置

主页 > 知识大全 > 杂志设计 TAGS企业内刊设计 杂志设计 内刊包含哪些内容 时间:2018-05-05 11:11:52 围观 分类:杂志内容说明

制作企业内刊,常规认为,似乎是一个公司为了巩固内部文化,所采用的正式的方式。事实上公司内部刊物除了在员工之间流通以外,还兼具一定的对外宣传效果,试想,当有客户到公司面谈,而负责接待的人不能及时出面的情况下,往往会把客户安排在展示区(也就是常常会放置企业内刊的地方)等候,客户不自主地翻看文章,会在无形之中,增强认识,潜移默化地助于成单。那么企业内刊设计主要包括那些内容呢,杂志板块如何设置才能达到完美的效果?

企业内刊主要包含那些内容-杂志板块如何设置
自然,相对于以推介业务为主的公司宣传册,企业内刊则侧重于内部总结、行业动态、对当前行业形势的解读、公司具有代表性重要项目介绍、员工活动风采等,这也便是企业内刊主要包含的内容,而杂志的板块设置也就相应地有所依据了。下面小编对内容一一解读。
 
内部总结:这个板块可以依据企业内刊的制作时间,选择性地删除和保留(因为企业内刊也多为季刊,每三个月一期,即一年四期,所以在某种程度上,第二期和第四期,就相当于年中统计和年终报告,故而“内部总结”这个栏目,在布置企业内刊内容师,第一期和第三期可以去掉)。
 
行业动态和对当前形势的解读:主要是针对本行业所发的重点事件,诸如行业大数据、新出台政策、同行优秀案例、行业论坛、专家有言等,这些都是较新的动态,需要文案或者编辑人员进行筛选整理,选择较为适合企业内刊杂志制作的内容。
 
代表性项目介绍:这一点无需赘言,把公司近期完成的、能够展现公司实力、或者其过程较为典型的项目,用图文展现的方式,进行介绍。小编建议,用作企业内刊制作的这一章节,务必保留。
 
员工风采:一个公司的企业氛围如何,在一定程度,体现在员工生活的丰富度上。一个优秀的团队,也必定需要集体活动的调剂。在进行企业内刊设计时,可以独立把员工生活设置为一个板块、亦可穿插排版(比如摄影作品,可以在杂志的不同板块之间断点展现;而文章性的东西,则可集中设置)。
 
以上便是小编整理的关于企业内刊设计内容的总结,事实上在进行杂志设计板块设置的时候,可以用很多种不同的搭配处理,各公司可根据自身的状况裁决,亦可与百铂文化的设计师交流过后,再行梳理,以期达到较好的效果。

企业内刊主要包含那些内容-杂志板块如何设置
电话微信 13550192767
【作者】百铂文化-版权所有:https://www.baibo8.com/zazhi/598.html-转载请注明出处
如果您觉得是您想要的,发给您的小伙伴看一下吧

关于 杂志设计 的更多文章:

  • 142019-02
    怎么做好企业内刊 站在企业经营的角度制作内刊

    一本企业刊物制作是企业发展壮大的产物,也是作用于企业的快速发展,为健康前进助力,在良好的企业经营原则下,怎么做好 企业内刊设计 ,将内刊制作完成的符合企业发展规律。...

  • 092024-01
    企业年度刊物制作-实用美观的企业期刊制作

    近年来,企业年度刊物制作在企业传媒中扮演着越来越重要的角色。作为一种综合性的企业形象展示工具,年度刊物不仅可以总结过去一年的成就,还能够向内外部展示企业的发展规划...

  • 082020-06
    企业刊物制作 内刊有那些设计板块呢?

    之前小编给大家分享过 什么是企业内刊 ,企业内刊的意义和作用,今天就来给大家讨论一下 企业内刊设计板块 吧。 在分享之前我们先来回顾一下 内刊的作用 吧,企业内刊就是员工之...

  • 102022-08
    企业内部刊物设计方法-制作内刊展示企业形象

    企业内刊设计主要在企业内部形成的一类企业信息展示和宣传平台,完全可以作为展示企业整体形象的刊物设计平台,总结 企业内刊制作的方法 ,在企业发展到一定规模的时候,比如很...

  • 162023-10
    企业年度刊物报告怎么设计-制作年度刊物总结报告

    企业年度总结是每一个企业在年底的重要活动,它不仅是对过去一年工作的总结,更是对未来发展的规划和展望。而企业年度总结刊物作为展示企业形象和成就的信息载体,了解企业的...

联系方式

    百铂文化·高端设计制作品牌

  • 总部:成都青羊区光华北三路98号15号光华中心D座1704
    Tel:1355-0192-767 & 028-67926580
    E-mail:3516883901@qq.com
首页| 品牌设计| 纪念相册| 精装定制| 知识大全| 关于我们 Copyright © 2009-2024 标签列表& 百铂博客已备案蜀ICP备16006452号-1成都vi设计公司原创设计 盗版必究 (部分图片转自网络,版权归原作者)
联系方式
微信二维码
电话号码
在线匿名咨询
回到顶部