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一本企业内刊不仅仅是作为企业员工和企业领导阶层的沟通的桥梁,而且也是对外展示企业文化底蕴和企业凝聚力的一种工具,在了解企业内刊设计的方法后,进一步了解企业内刊中应该包含哪些内容板块才能具备这样的职能呢?全面的企业内刊应该包含哪些内容板块呢?
首先要满足企业内刊上下级沟通桥梁的作用,就要具备以下的板块,领导访谈、意见专栏等,首先领导访谈可以是不同的管理层进行谈话,意见专栏就是员工提出意见的地方。然后是对外展示的职能,对外展示可以是展示企业的发展境况,还有团队建设等板块。
企业内刊的作用不止这两点,往往还有员工展示板块,这部分主要就是为员工提供展示自我的平台。精英表扬板块,这是为企业员工树立榜样,增强员工的进取心。行业动态板块,主要是站在宏观的角度,向员工展示目前行业的一个境况,与此相似的还有企业发展境况,展示企业自身的发展状况,让员工更了解企业。
除了一些针对性较强的板块之外,还可以设立工作、生活小技巧、笑话、心灵鸡汤等其他的一些小版块,不仅仅能丰富企业内刊的内容,也能为企业内刊增加趣味性。一个比较全面的企业内刊不仅仅是要设计能完成内刊职能的内容板块。
还要根据企业自身具体的实际情况,做出调整,注重功能性的同时,也要注意趣味性,一本企业内刊应该是在完成职能的同时,吸引读者,才能更好的传播。制作企业内刊就来百铂设计,专业的设计公司,给你最满意的设计服务。