在企业年鉴相册制作的前期准备和内容编写工序后,我们来到企业年鉴设计的阶段,这是繁琐的过程,需要有设计团队完成风格化设计,内容排版和方案调优等关键工作,最终让年鉴设计的效果得到用户的称赞,可以很好地展示企业年度发展成果。
在年鉴相册内容策划过程,对于企业品牌荣誉奖项是重要的内容,列出企业及其员获得的行业奖项、认证、表彰,增强企业荣誉感。另外还有对员工风来的展示,通过员工故事,优秀事迹,团队合影等形式,展现企业团队的凝聚力和活力。
1、内容排版设计
对于企业年鉴的设计排版,由设计师主导,负责内容排版,从品牌故事出发,制定独特的设计风格,兼顾企业标识等符号,应用在年鉴版式设计。
设计风格:选择符合企业形象的设计元素,如色彩、字体、图标等,保持整体风格的一致性和美观性。
页面布局:合理规划页面结构,确保内容清晰易读,图片与文字相得益彰。
图表与图片:适当使用图表、图片、插图等视觉元素,增强信息的可读性和吸引力。
版权与引用:对于引用的数据、图片等资料,需注明来源,确保版权合规。
2、审核与定稿
内部审核:编纂委员会成员对年鉴内容进行逐一审核,确保信息的准确性和敏感性内容的适当处理。
外部审阅:可邀请行业专家、合作伙伴或客户对年鉴进行外部审阅,收集反馈意见并做相应调整。
印刷与分发:选择高质量的印刷服务厂家,确保年鉴的印刷质量。同时制定分发计划,确保年鉴能够准确送达目标受众。
数字化传播:考虑将年鉴制作成电子版,通过企业官网、社交媒体等平台进行线上传播,扩大影响力。