企业内刊设计怎么定位、包含哪些主要内容
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企业内刊作为企业内部的发行刊物，具有凝聚团队向心力，激发员工工作热情等作用。作为企业，该如何做好企业内刊，发挥企业内刊的较大价值呢？看下面的企业内刊设计的文字和图片的编排设计方法。
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企业内刊的设计与宣传画册设计较大的不同在于企业内刊主要是对内发行，其较大的价值是对于企业内部而言的，这就要求在内容的取舍上多以内部建设为主。紧紧围绕传播企业理念，建设企业文化，服务团队发展等进行合理取材。至于其他对外交流的尽量舍弃。同时，值得注意的是，既然是内部交流平台，对于员工的展示和倾听员工的心声必不可少。对于富有人情味的企业，相信员工也会更加的拥护和喜爱。
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企业内刊的设计一般而言，文字型居多。这就要求在排版上，更多的考虑图文结合和将文字图形化处理。当今世界是一个读图时代，相信谁也不会愿意去看密密麻麻的文字。将部分文字图形化，有利于版面更加具有设计感，同时对于企业而言，也更愿意去阅读和了解期刊里的故事。
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至于图片，企业应该安排专人摄影，收集，存档。毕竟企业内刊是连续发行的刊物，发行频率较高，并不像宣传画册一样，出一次就可以使用很久甚至几年。而专人摄影，收集，存档一来会提高内刊图片的质量，二来对以后的内刊素材也将是一个参照。
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在内刊设计上，需要突出内刊设计优势，打造一本成功的企业内刊。除了上面这些，设计印刷的优劣也十分的重要。设计印刷体现了一个企业的品味，也间接的影响员工对内刊内容的吸收。所以尽量找综合实力较强的设计公司来制作。
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