企业内刊策划和设计需要考虑哪些方面
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企业内刊对企业发展起着重要的作用。在知名的大公司里面的许多内刊策划都是值得我们借鉴的，专业的企业内刊设计公司百铂设计带我们去探求企业内刊如何去设计更好。在一般的中小企业中，在创办企业内刊这个工作上，也是需要循序渐进的，需要时间不断去调整优化，很难一步到位将内刊设计的很完美。
我们在较初的设计也不要奢望一步就做到较好。企业内刊设计基本在一个短的时间之内优化，但是也要在一个比较长的时间里确定和固定内刊的基本设计方案。包括主要的板块内容和一些版面设计。
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设计前期
对企业的一切进行一个充分的了解。有企业的发展历程、现状、企业文化与发展理念，即使是老板的经营规划，他对公司的发展计划也是很重要的内刊内容。在这个阶段中，是一个初期的调研，也是必须要做的工作。
内刊定位
企业内部刊物，就要兼顾企业特点和刊物特点的两大特色。一本内刊不是单纯的企业文件传播工具，更不是一本闲暇之余的娱乐杂志。内刊重点要迎合企业需求，体现企业文化和发展规划。同事也要给予员工的展现空间，这样的内刊才是有意义的。
内刊板块
根据内刊的主要目标去设计内刊内容，内容决定内刊的主要结构目录，也就是内刊的主要板块。
栏目划分
栏目是从属于一般板块之下的，具体栏目划分可以根据板块的主题定义。
内刊内容
在一本内刊中，内容主要是围绕企业和员工去说明的。围绕企业内部的要点去组织内容，员工工作心得、才华展示等内容都可以是内刊内容。一方面，可以根据企业特点加入员工建设性意见、内部招聘等特色内容。关于内刊内容的话题很大，具体内容很多，小编在以后会分享更多。
希望这些内刊设计经验可以给你一些启发，知道这些企业内刊设计技巧，明白企业内刊设计的主要内容有哪些。在百铂网站里面的内刊设计知识也有很多，你可以搜索查阅。更有企业内刊设计案例，都是真实原创制作案例，更欢迎你到公司查阅内刊册子。
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