内刊是什么意思 企业内刊设计中的内刊设计思路与内刊创刊词小结

主页 > 知识大全 > 杂志设计 TAGS企业内刊制作 企业内刊设计 企业内刊 时间:2019-05-29 09:57:00 围观 分类:企业精装

企业内刊是企业内自己创作的报纸型或发行型的读物。主要在企业内部之间传阅的类似书籍的“宣传册”,具有一定的价值引导和形象建设的作用。在内刊设计中,会涉及到内刊设计理念的构想和内刊创刊词的撰写,本文分享内刊设计方法如下。

内刊是什么意思 企业内刊设计中的内刊设计思路与内刊创刊词小结
小结内刊设计理念有3点,见证企业内刊对企业发展的积极作用。
 

1 、记录企业的成长

 
企业的创业历史、发展历史本身是企业的无形资产,企业内部报刊发挥了记录企业历史的作用,在内刊的宣传传阅的同时,企业发展历史资料的整理记录工作也完成了。 
 
完整的企业内刊物资料,就是完整的企业发展历史归档,是企业飞跃、崛起、具有里程碑意义的发展见证,是企业精神继承、在所在行业内持续沉淀、壮大的缩影,企业内刊物有原始资料,也是提取企业文化、理念的方式。
 

2 、传播企业理念

 
树立和传播企业的经营理念、价值理念、管理理念等是企业文化建设的重要任务,在此过程中,以及在企业内部之间,充分沟通显得特别重要,恰恰企业内部刊物是企业实现有效沟通的手段,是企业内部报刊采录渠道,进行采访、整编资料,在企业内刊中传播,充分展示出企业的员工风貌和社会形象。

内刊是什么意思 企业内刊设计中的内刊设计思路与内刊创刊词小结
精心制作的内刊,可以帮助塑形企业形象,让企业良好的精神理念深入人心。增强员工的信心和对企业的责任感,优化了企业在社会中的发展环境。 
 
企业内刊物使企业追求什么、提倡什么、做什么、反对什么的主旋律,很鲜明的反映出来,将企业理念藏在心里、外化,形成企业员工的集体心理,在员工中发挥舆论向导的作用。
 

3、服务企业发展

 
企业的发展战略描述了企业未来的发展方向,反映了企业的总体规划。企业内部报刊的任务是充分发挥宣传作用,在内刊阵地上塑造企业代言人的作用,迅速及时地向广大员工传达企业的月度、年度战略以及长期战略,从而有计划实行。

内刊是什么意思 企业内刊设计中的内刊设计思路与内刊创刊词小结
内刊创刊词一篇
 
至亲至爱的XX家人:
时间飞逝,再过几个月的时间,我们公司就五周岁了!在“XX”五周岁生日来临之际,我们推出《 XX人 》,本刊旨在展示公司成长的历程以及取得的优异成绩,宣传企业政策,表扬取得优异成绩的XX家人,激励全员更快成长。
五年来,公司全员牢树:我们是XX人,我们为此而奋斗而自豪!以实际行动,任劳任怨,积极进取,不畏困难和挑战,也这正是这样,锻炼出了我们钢铁意志的XX战士,业绩不断提升,我们先后成立了机电公司,食品公司,外贸公司,队伍也在不断壮大,公司获得了高速发展。
公司所有的业绩,都凝聚着每一位XX家人的智慧、汗水和艰辛。天道酬勤,是每一位XX家人用勤奋、敬业、忠诚,铸造了XX的今天,用激情和朝气续写着XX的每一个新篇章。
人海茫茫,无论是来自何方,是缘份让我们大家走到XX,相识就有缘,知遇就有恩。五年来,是大家的互相支持和信任,营造了XX家人的企业文化,创造了“快乐工作”的工作理念。
在此,我代表公司衷心地向每一位为XX的发展而付出的XX家人表示深深地敬意和感谢,感谢你们以XX为家,以XX为荣!任务面前不说不,困难面前不低头,危险面前不缩头。酷暑激发热情,严寒让我们更认真。各位兢兢业业,早出晚归,挥洒汗水,不计个人得失,不断创新,不断完善,把失败作为成长的动力,跨越一个又一个艰难,把成功看作是新的鞭策,创造一个又一个辉煌。
《XX人》肩负着传播企业文化,激励全员成长的使命。她的诞生,为各位XX家人提供了一个交流的平台,让我们每一位把自己成功的经典在这里记录,让我们成长的每一个脚印在这里刻记,让我们的心声在这里得以舒展,在这里让所有的XX的兄弟姐妹分享成功的喜悦,汲取失败的经验教训。在这里,也是我们成长竞赛展示的舞台。
至亲至爱的XX家人,是你们在用行动展示着公司的形象,传播着公司的精神,你们的言行举止代表着XX,你们都是XX的形象代言人,每一个人都在为企业宗旨:用心铸诚信,打造XX品牌而增辉添彩!
就象我的报告:“我的财富,我的心声”所讲,认真负责和忠诚的员工是XX最大的财富。员工,客户,产品是我们成功发展的根基。让我们用感恩的心,感谢我们全体XX家人,感谢XX战士的家属,感谢我们的客户。
值此《XX人》创刊之际,让们一起:回忆昨天成长的足迹和身影,铭记今天真挚的感情和发展,憧憬明天我们的辉煌和绚丽。各位亲爱的家人,让我们胸怀激情,同心同德,群策群力,共创共荣,用无限的热情和勇气不断前进。用坚强的手臂共同托起我们更加美好的明天!

内刊是什么意思 企业内刊设计中的内刊设计思路与内刊创刊词小结
我们创办内刊的XX板块,只是想及时地把国内外一些全新的经营、管理思想等推荐给各级管理人员以及全体员工,以期大家思想能有所转变和提高。
当然,创刊的根本目的还是抛砖引玉,让更多好的建议得以采纳,错误的做法得到及时纠正,在全体员工的一致努力下,共同营造一种健康、发展、平稳、高效的组织运营环境。

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最后,小编想说,内刊是和企业宣传册一样重要的“宣传阵地”。关注百铂设计,了解更多企业内刊设计方法。
 
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