企业杂志设计-选择品牌设计师完成视觉设计和审稿工作
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随着企业内部杂志在企业文化建设中的地位日益凸显，来自不同规模的企业品牌设计杂志，塑造企业品牌形象，那么如何提升员工阅读体验和品牌形象成为了许多企业关注的焦点。本文将深入探讨企业内部杂志设计中的关键因素，为你提供实用的企业杂志设计建议。
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1、选题策划：紧扣企业文化，关注员工需求
与企业文化相结合，也关注员工的需求，企业内部杂志的选题策划应与企业文化紧密结合，充分体现企业的价值观、理念和愿景，体现出员工作为读者，了解企业杂志的需求。在选题策划过程中，应考虑到员工的兴趣和需求，力求为员工提供有益、有趣的内容。
比如某行业，某企业的内部杂志以“创新、共赢”为主题，每期都会报道企业最新的创新成果和员工的成功经验，激发员工的创新精神和团队合作意识。
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2、内容编排：注重结构，突出重点
2.1、设计要点：结构清晰
企业内部杂志的内容编排应注重结构，做到条理清晰、易于阅读。一般可以采用标题、摘要、正文、配图等形式，使读者在短时间内了解版面内容。
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2.2、设计要点：突出重点
在文章的正文中，应突出重点，用精炼的语言概括文章的主要观点。同时，可以采用不同的字体、颜色和格式，突出关键词和关键句子，方便读者快速阅读。
比如某企业的内部杂志在报道企业新闻时，采用“标题+摘要+图片”的形式，让员工在短时间内了解新闻要点，提高阅读效率。
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