企业内部杂志策划和设计-提升企业文化和形象的展现能力
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面对企业内刊设计工作，我们运用创新设计思维，在和客户讨论好基本的企业刊物设计需求后，了解企业内刊设计的技巧，制定初步的企业内刊设计方案，继续得到客户的反馈意见，改善内刊方案，只有持续优化方案，才能很好地完成客户的内刊排版设计工作。
从设计师和客户端的对接工作开始，我们需要了解设计流程和设计规范，去提升企业内刊策划和设计的质量。
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1、客户对接工作
明确设计需求：在与客户进行对接时，首先要明确客户的需求和期望，包括刊物的受众群体、主题内容、风格特色等。内刊设计只有充分了解客户的需求，表现什么企业信息，才能设计出符合客户期望的刊物。
建立有效的沟通渠道：设立明确的沟通渠道，包括线上和线下的方式，其中面对面交流最好，来自电话、社交软件的沟通都可以，以便在设计和制作过程中随时与客户保持联系，及时解决问题。
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2、确定项目计划
在与客户的对接过程后，我们依据本期的内刊设计项目需求，制定方案和制作周期，明确内刊设计要点等问题，要确定项目的整体计划，包括设计阶段、制作阶段和成品验收阶段，以确保项目按时按质地完成。
3、企业刊物设计
确定设计风格：根据客户的需求和品牌形象，确定刊物的设计风格。
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布局与排版：在设计刊物时，要注意页面的布局和排版。合理的布局和排版可以使刊物看起来更加美观、易于阅读。
原创版式设计：我们强调原创和创意，在版式设计中很重要，针对资料繁多的企业内刊，避免简单的图片和文字的排列设计，需要追求创意的内容结构和版面样式，丰富的图文混排呈现方式，需要设计师不断探索，得到满意的视觉设计感受。
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